В этом подкасте пойдет речь о структуре организации. Но не о той, привычной, структуре которая обычно представлена штатным расписанием и схемой подчиненности департаментов. Об этом позже.
Сегодня продолжаем говорить о моделях опирающихся на особенности личности.
Уровни персонала, числом четыре, это попытка собрать в удобный к использованию вид мыслительные стратегии, присущие людям.
Ещё про людей и бизнес.